老板/领导是如何放弃一个人的?

老板/领导是如何放弃一个人的?

交给一件小事,没做好,减一点信用分;

再交给一件小事,又没做好,再减一点信用分……

最多三次机会,员就被打上了不靠谱的标签。

有什么大事都不敢交给他了。

最后沦为勤杂——只做没有技术含量、不伤大雅的事情,干10年也不会有竞争力。

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THE END
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